一、报考

　　资格审查

　　学历、经历、其他背景

　　二、笔试

　　公共科目

　　行政能力测试

　　申论

　　基础知识测试

　　行政职业综合知识

　　专业科目

　　具体职业能力测试

　　特殊职业能力潜力

　　专业知识

　　具体岗位专业知识

　　三、面试及心理测评

　　结构化面试

　　综合能力和个人素质

　　情景模拟

　　实际操作

　　无领导小组讨论

　　四、体检

　　组织体验

　　身体状况

　　五、考核

　　查阅档案、调查了解

　　品行、业绩

　　六、审批、录用

　　综合评定报考者的考试与考核结果

　　确定录用人选