一、交通事故雇员死亡怎么赔
雇员在交通事故中死亡的，应该分情况处理：
首先，如果有交通事故的侵权方，那么首先由侵权方赔偿；
其次，也可以向雇主索赔，但是要扣除已经获赔的部分；
最后，可以参考交通事故损害赔偿纠纷以及工亡的赔偿。
注意，在工作时发生事故可以直接找雇主索赔，雇主在赔偿后可以向侵权人要求赔偿。
二、交通事故死亡赔偿金怎么分
死亡赔偿金的分配主体虽与《继承法》的法定继承人可以重合，但并不适用《继承法》第十三条规定的同一程序一般应当均等的原则，在分配时必须同时考虑另外两个因素：一方面必须考虑到家庭成员共同生活紧密程度，另一方面还要考虑到赔偿权利人中是否可以单独请求被抚养人生活费的情形存在。这两个不同于《继承法》中法定继承所确定的均分原则的特点，表明了死亡赔偿金的分配并不适用《继承法》。
死亡赔偿金的分配法律没有做出明确规定，亲属之间应充分协商，在照顾没有生活来源和未成年人的基础上合理分配。协商不成，可以通过诉讼的方式解决纠纷。但基本原则是，死亡赔偿金的分配应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度、抚养关系及生活来源等因素合理分配，而不是一定要等额分配。
当然，如果权利人中有人对自己享有的部分份额向赔偿义务人明示放弃或在赔偿权利人中放弃或在权利人中转让，均应尊重其意思表示。由于司法实践中并没有严格的法律依据，在此我们依据相关法律的立法精神认为应当这样分配。如果您对这个问题仍有疑问建议您咨询律师为您解答。
