一、哪些情况是十级伤残？
关于十级伤残鉴定标准，主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）；
3、全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；
4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
5、稚间盘突出症未做手术者；
6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失……【详细】
二、十级伤残的赔偿项目是什么
弄清了十级伤残的具体情形，当事人还应当知道十级伤残的赔偿项目。那么十级伤残的赔偿项目主要包括哪些呢？一般而言，就是以下赔偿项目：
1、医疗费：凭单据据实结算。
2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
5、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇……【详细】
三、十级伤残赔偿标准2013
《工伤保险条例》同时规定了七级到十级伤残的赔偿标准，职工因工致残被鉴定为七级到十级伤残的，赔偿标准如下所示：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定……【详细】
四、工伤职工享受的伤残待遇是什么
除了需要要了解十级工伤赔偿标准，工伤职工在评定伤残等级后，最好知道应当享受的工伤待遇。其实，根据法律规定，工伤职工在评定伤残等级后，会停发原待遇，同时按照以下规定享受伤残待遇：
1、一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资
2、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为1级至4级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金按下列标准按月计发至本人死亡……【详细】
关于“哪些情况是十级伤残”的问题，当事人可以根据自身的情况来判断，最好的当然是找专门的鉴定机构做个鉴定。当然了，如果大家还是不知道“十级伤残赔偿标准2013”是怎样的话，最好还是找专业的劳动律师寻求帮助，毕竟他们处理过很多这样的案子，在这方面也有着丰富的经验，能够帮您维护切身利益。
