法邦网 > 北京劳动律师 > 辞退解雇 > 辞退、解雇 > 劳动合同的种类有什么，无效劳动合同的种类有哪些？

劳动合同的种类有什么，无效劳动合同的种类有哪些？

此文章帮助了683人 | 作者：北京劳动律师 | 来源：法邦网

北京劳动栏目关注：旷工几天公司可以辞退职工新劳动法辞退员工的补偿标准不签合同辞退员工付双倍工资吗

一、劳动合同的种类

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

二、无效劳动合同的种类

（一）违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。

（二）以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同。

（三）用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的劳动合同。

覃俊律师

北京劳动律师温馨提示：

以员工违纪为由将员工辞退是很多公司的常用手段，劳动者在此需要注意，凡以此为由辞退员工的，公司对违纪规则的规定必须明确，必须人性化，在实践中必须有可实施性。如果不具备以上几条，就对员工显失公平。另外，公司在辞退员工的时候需要对具体原因作出说明，并且告知员工。

如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：18529592792(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！

辞退解雇相关栏目

·辞退、解雇

·辞职

·经济性裁员补偿

·其他辞退解雇问题

关于劳动合同的种类有什么，无效劳动合同的种类有哪些？的推荐内容

·用人单位什么情况下可以辞退员工，辞退员工如何补偿？

·用人单位如何辞退员工，用人单位辞退员工应注意什么？

·试用期有多长，试用期辞退员工的条件有哪些？

·单位能否辞退严重违纪员工，单位能否辞退不加班的员工

·企业应如何辞退员工，企业违法辞退员工如何处理？

·什么是辞职，没签合同自动辞职能获得哪些赔偿？

·职工怎么避免考勤纠纷，企业能否辞退违纪员工？

劳动流程

专业才可以提供更优质服务

专业劳动律师温馨提示：
劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解？根据我国法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的，由劳动合同履行地一方管辖。

如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：18529592792(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！

北京劳动律师推荐

覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任

曾在法院、检察院系统任职，具有丰富实操经验。

手机：18529592792(同微信)
地址：北京朝阳门北大街8号富华大厦D座14层

辞退解雇相关咨询

·工人工厂上班手指意外被截能否申请工伤赔偿

·没有合同怎么证明劳动关系？

·开除不给工资怎么办？

·什么情况下劳动者可以辞职哪些情况下需赔偿公司损失

·申请工伤

免费发布劳动法律咨询

辞退解雇相关案例

·转包项目中的劳务费未经结清可以向谁主张?

·社保部门在行政管理过程中有权直接确认劳动关系是否存续

·股东兼任公司高管,与单位之间是否存在劳动关系

·高院再审!没有按照实际工资缴纳社保,员工能要求经济补偿金吗?

辞退解雇相关资讯

·青岛港出现疫情组织员工全检测，在工作期间感染能否认定工伤

·国庆放假10月工资可以提前至9月发,工资晚发多久可以认定为拖欠工资

·国庆中秋放假出游仍需注意，节假日被安排加班是否可以拒绝

·网络公司老板开饭馆给员工发工资,自己公司却在拖欠工资

·单位未签劳动合同解除劳动关系的补偿金和二倍赔偿金如何计算

北京劳动律师咨询电话

18529592792(同微信)

北京专业劳动律师为您提供免费劳动法律咨询服务。

辞退解雇相关法规

中华人民共和国劳动合同法

辞退解雇相关合同

·离职证明要如何写？

·员工自愿签订“末位淘汰”军令状有效吗

·劳动者解除劳动合同，在什么情况下适用？

·员工填写《应聘登记表》，效力是否等同于劳动合同？

·因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？