一、劳动争议仲裁前应准备什么
作为一名普通的员工，当自己的劳动权利受到侵犯时，如何做才能尽可能地保证在仲裁过程中，获得胜诉的结果？每一名员工，在决定维权之前，都要认真思考一下这个问题。
劳动争议的仲裁，不是赌一时之气。如果在仲裁之前，没有做好充分的准备，将来的仲裁结果可能会跟自己的预期背道而弛。员工应该如何做准备呢？
第一、真正地理解法条
对法条的解读，会有很多种版本，尤其是一部新的法律。《劳动仲裁法》刚刚通过不久，刚刚生效不久，对于这些法条，在司法实践中，到底应该如何运用，是每一个仲裁员和法官都在思考的问题。所以，作为一名员工，在决定维权之前，绝不能片面地作出对自己有利的理解，对相应的负面评价和风险提示视而不见。全面地解读，真正地理解，尤其要重视在司法实践中的运用规则。只有这样，才能尽可能地避免运用法条的错误发生。
第二、调取证据，固定事实
打官司就是打证据。没有证据，申请仲裁，无异于自求取死之道。所以员工在维权之前，一定要有充分的证据意识。
同时，对于证据的审核，需要听取不同的声音和判断。作为当事人的员工，往往会对各种证据作出对自己有利的理解，这一做法对员工来说，风险是极大的。因为案件最终的裁判者并不是员工，而是作为中立者的仲裁员或者法官，他们对同一证据，是很可能抱有与员工不同的认识的。了解司法实践中，常见的认定证据的规则，是员工在维权之前，需要给自己补课的地方。
所以，不但要有取证意识，还要确实取到确凿的证据，同时，还要保证取到的证据是有用的，这样才能确保最终的胜诉。
第三、思路清晰，方能胜诉
员工申诉时，依据事实所产生的诉求，应当是思路清晰的。不能单位给你调整岗位，你直接去仲裁要求支付解除劳动合同的经济补偿金。
第四、诉求完整
劳动争议案件，往往涉及多项诉求。员工在维权之前，要充分全面地了解清楚自己到底享有什么样的诉求，注意尽可能地做到诉求完整，以免给自己后期的工作带来麻烦和不便。
第五、事实与理由不可留下败诉把柄
在思路清晰的前提下，去描述相应的事实与理由，要明白什么的事实与理由才能对自己的诉求有利，什么的描述对自己的诉求不利。切不可以在申诉状中写入对自己诉求不利的描述来。因为，自己申诉书中所写明的事实，是不需要单位再举证证明的。
第六、多读一些相关案例
现在互联网越来越发达，作为员工，在申诉之前，应当有意识地通过互联网寻找一下与自己的情形相类似的相关案例来学习一下。了解一下别人的胜诉点与败诉点分别在什么地方，在实践中对胜诉点进行揣摩运用，对败诉点进行分析避免。
第七、如果有可能，提前旁听一下庭审
劳动争议很多案件都是公开审理的。所以员工在维权之前，可以有意识地去仲裁庭旁听一些案件，听一下庭审情况，以增加自己的庭审经验，避免在首次开庭过程中，犯一些常识性的错误。
一个员工，在维权之前，能够作到以上几点，可以说准备性的工作，已经做得差不多了，已经可以开始自己的维权之旅了。但是同时也要意识到，在维权过程中，随时有可能发生很多意外，对于自己不能解决的意外与问题，不可忘了要向专业的劳动法律师进行咨询，通过借助专家之力，以求解决和避免风险。
二、代理人在劳动仲裁中的作用
自《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》出台并于今年五月一日实施后，根据该法规定“劳动争议仲裁不收费”。
“劳动争议仲裁不收费”的规定出台，解决了不少打不起劳动官司职工的无奈，使不少因缴不起仲裁费放弃合法权益主张的劳动者跨进了劳动争议仲裁院的大门。但是“劳动争议仲裁不收费”并不代表聘请代理人不收费，请律师，律师还是要收费的，因此，在劳动争议仲裁案件的审理过程中出现了申请人自己出庭不请代理人的现象，当然，这种现象主要出现在劳动者作为申请人的一方。
劳动者申请劳动争议仲裁不请代理人的案件，往往合法权益的保护得不到充分的保证，而得不到充分保证的原因主要是因为劳动者在整个庭审过程中应对和应变能力较差，而应对和应变能力较差又源于对相关法律知识的缺乏及不熟悉劳动争议仲裁的相关法律程序，如昨天参与审理的一起劳动争议案件，按规定自2008年用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张用人单位给付双倍工资，然而该申请人却没有主张，反而主张用人单位给付经济补偿金，而通过庭审调查，是其主动提出“辞职”后即离开用人单位的，又如，该案的被申请人未为申请缴纳各种社会保险，但申请人在主张时却要求用人单位为其补缴“意外保险”，这也显然是不清楚国家规定五项社会保险的构成。
另外，在庭审调查阶段，如何举证，如何质证也需要具有一定的法律知识，否则就不能就其主张的内容进行有效的举证质证，甚至适得其反，更不用说在辩论阶段能抓住关键点进行辩论发表针对性的观点了。
综上所述，个人认为：劳动者一旦决定通过劳动争议仲裁维护自己的合法权益，不能因为图省钱而不为自己聘请代理人，除非你是这方法的专家。如果确实因为经济上困难缴不起代理费，你还可以去当地工会、当地司法部门的法律援助中心请求法律援助，他们经过审查认为合乎条件的会为你聘请律师而不需你给付代理费。
