您好，我在去年年底到公司上班，签订了一年的劳动合同。但是现在还没满一年，公司就要提前解除劳动合同。请问公司提前解除劳动合同如何赔偿？而我又该如何领取赔偿金呢？麻烦您帮我解答一下吧，谢谢。
您好，很高兴能为您解答关于提前解除劳动合同的问题。
主要就是经济补偿金，一个月的工资。
另外问一下，单位有没有给你办理相关社会保险呢？如果没有办理，你可以要求单位补办相关社会保险。
法律规定：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
以上为您解答的就是关于解除劳动合同方面的问题，希望对您有所帮助。
如果还有不了解的可以随时与我联系，我会非常乐意为您解答的。
