竞业限制的范围，竞业限制人员包括哪些？
此文章帮助了484人 作者：北京人力资源律师 来源：法邦网
关于竞业限制的范围，应当包括以下人员：
第一，高层管理者；
第二，技术研发人员；
第三，高级营销人员（直接掌握着大量的客户资源）；
第四，重要管理岗位的人员，如ＨＲ、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那里；
第五，重要信息员，企业内的各种调研数据等都掌握在他们手里，这主要是针对咨询行业来说。
北京人力资源律师温馨提示：
虽然法律规定，保守公司商业秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但是由于商业秘密存在过期、被公开的情况，因此最好还是约定保密义务的起止时间。如果没有期限的约定，劳动者就可以以此对抗公司关于竞业限制的诉求，而公司只能吃闷亏。在对待竞业限制上千万不可马虎。
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