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邢洋律师
邢洋律师 南通知名人力资源专家律师，执业以来，一直专注于公司人力资源法律事务工作。
邢洋律师曾被多家公司聘为法律顾问，具有丰富的实践经验。
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邢洋律师品牌服务

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没有不能管理好的企业，只有不合理的企业管理制度
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南通人力资源法律专栏

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让员工遵守保密义务

人力资源最新案例

企业成功的金钥匙在于管理
南通人力资源律师解读

违背竞业限制补偿金须退回

曾任利乐（昆山）公司经理的蓝堂（化名）与公司签署协商解除劳动关系协议，获竞业限制补偿金60万余元。岂料，蓝堂竟违背承诺...
公司能先试用再签劳动合同吗，试用期一般多长时间？
病假期间公司解除劳动合同，医疗期内能解除劳动合同吗
违法解除劳动合同赔偿金标准
劳动争议诉讼时 劳动者应如何证明自己诉求？
劳动合同约定竞业禁止 劳动者应如何依法遵守劳动约定？
发生劳动争议时 劳动者应如何有效利用法律维权？
营运责任产值合同引起的争议属于劳动争议么？
请假未经批准引发的纠纷，单位何时可以解除劳动合同？
工伤员工停工留薪期满后不返岗 单位能否解除合同
南通人力资源律师邢洋办案心得：制定一部好的HR管理制度，不但要通晓人力资源的相关法律法规，更重要的是与公司的发展相结合，结合公司现状，对公司HR管理制度做一个整体发展规划并予以实施。

南通人力资源法律法规

中华人民共和国劳动法全文

·最新工伤保险条例全文
·劳动人事争议仲裁办案规则全文
·最新劳动争议调解仲裁法
·中华人民共和国劳动合同法全文

南通人力资源法律文书

·劳务派遣合同范本下载
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人力资源纠纷流程

任何企业都应有自己的人力资源管理方案

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热门专题

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·员工竞业限制有哪些

人力资源百科

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入职管理

·招聘与录用
·劳动合同签订
·试用期
·其他员工入职法律问题
·单位招聘时有告知义务吗，未履行告知义务有何法律后果
·试用期是否要签劳动合同，试用期是否要缴社保费？
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·企业能否单独约定试用期合同，试用期内企业能否解约？
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·企业录用条件有什么要求，拒绝录用乙肝携带者合法吗？
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·订立无固定期限合同的情形，怎么解除无固定期限合同？
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·何时应签订无固定期限劳动合同，用人单位要注意什么？

商业秘密

·企业保密制度设计
·保密协议与保密费
·竞业限制协议与补偿金
·其他商业秘密法律问题
·竞业限制补偿金怎么发放，竞业限制补偿金是否需要缴税
·哪些商业秘密归属用人单位，哪些商业秘密属于职工？
·脱密期间是什么意思，适用脱密期间的注意事项有哪些？
·竞业禁止如何适用，竞业禁止的适用原则
·什么是竞业限制，竞业限制的时间限制有多长？
·竞业禁止的适用原则，竞业禁止的补偿金如何确定？
·商业秘密如何认定，商业秘密保密制度的内容有哪些？
·竞业限制协议怎样才有效，违反竞业限制协议的后果
·竞业限制的适用条件是什么，竞业限制经济补偿的标准
·为什么要签订保密协议，保密协议的主要内容是什么？
·竞业限制的定义，签订竞业限制协议注意事项
·企业如何约定竞业禁止，企业约定竞业禁止要注意什么？
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·企业如何保护商业秘密，商业秘密纠纷举证责任如何分配
·竞业禁止和竞业限制有什么区别，有哪些不同？
·保密协议是否等同于竞业限制，是否必须支付保密费
·竞业限制是什么意思，竞业限制与竞业禁止的区别

加班管理

·加班的认定
·加班限制及例外
·加班费及工资基数问题
·其他加班法律问题
·法定的工作时间是怎样的，延长工作时间的情形有哪些？
·不定时加班费计算标准，法定节假日加班费计算标准
·加班费的计算标准有哪些，加班费的计算基数有什么规定
·加班费的标准是什么，用人单位应该如何支付加班费
·如何计算加班工资的基数，劳动者是否加班怎么举证？
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·谁可以实行不定时工作制，不定时工作制的加班费怎么算
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工伤事故

·工伤认定与伤残鉴定
·工伤待遇及赔偿
·特殊工伤事故处理
·其他工伤法律问题
·哪些情形属于工伤，工伤期间工资怎么发放？
·员工四级工伤赔偿标准，员工四级工伤待遇如何？
·如何进行工伤申报，如何申请工伤复发确认？
·员工工伤待遇有哪些，员工工伤认定的期限是多久？
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·怎么申请工伤认定，应该如何申请工伤认定
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·如何安排未成年工的身体检查，用人单位违反规定怎么办
·工伤死亡赔偿金标准，工伤死亡赔偿金由谁赔付？
·上下班途中出车祸算工伤吗，工伤赔偿能否代替民事赔偿
·工伤保险待遇包括哪些项目，工伤保险待遇具体标准
·工伤事故处理程序有哪些，工伤事故处理流程
·如何申请劳动能力鉴定，申请劳动能力鉴定所需材料
·工伤认定期限是多少天，工伤认定的时间
·临时工工伤赔偿标准，临时工工伤待遇如何？
·哪些工伤认定申请不予受理，哪些情况下应终止工伤认定
·工伤死亡赔付数额，工伤事故死亡赔偿标准
·发生工伤认定争议怎么办，需注意什么问题？

辞职辞退

·劳动合同终止与续订
·协商解除劳动合同
·用人单位解除劳动合同
·员工离职
·离职、辞职、辞退手续办理
·经济补偿金
·违约金与赔偿金
·其他劳动合同解除问题
 
 
 
 
·经济补偿金计算基数，哪些不属于计算基数范围？
·什么是预告性辞退，预告性辞退有哪些情形？
·劳动合同终止的情形有哪些，劳动合同终止的事由
·公司解雇员工需要赔偿吗，经济补偿金的计算标准是什么
·何时企业应支付经济补偿金，经济补偿支付年限是多久？
·经济补偿金可以替代社会保险吗，经济补偿金要缴税吗？
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·公司如何出具辞退通知书，公司不出具辞退通知书的后果
·什么情形可以协商解除劳动合同，协商解除劳动合同条件
·用人单位裁员应具备的条件，用人单位裁员应怎样补偿？
·员工怎么解除劳动合同，员工解除劳动合同的方式
·怎么辞退严重违纪员工，如何辞退严重失职职工？
·怎么解除劳动合同，解除劳动合同怎么赔偿？
·需支付经济补偿金的情形，无需支付经济补偿金的情形
·劳动合同解除的方式，如何限制单方解除劳动合同？
·如何终止劳动合同，终止劳动合同是否支付经济补偿金？
·用人单位解除劳动合同的条件，解除劳动合同的程序
·提出辞职后就可不再上班吗，辞职经济补偿金怎么计算？

劳动争议

·确认劳动关系
·劳动争议证据
·劳动争议和解与调解
·劳动争议仲裁
·劳动争议诉讼
·其他劳动争议法律问题
·劳动争议诉讼管辖，劳动争议诉讼时效是多久？
·企业管理职工应注意什么，发生劳动争议怎么处理？
·劳动争议仲裁调解的原则，劳动争议仲裁调解的法律效力
·如何认定事实劳动关系，如何证明事实劳动关系？
·劳动争议的类型有哪些，企业如何处理劳动争议？
·劳动争议调解委员会的组成，劳动争议调解委员会的职责
·如何撤销劳动争议仲裁裁决，具体情形有哪些？
·劳动争议的调解机构，劳动争议的调解原则
·劳动关系成立的条件，解除劳动合同的注意事项有哪些
·什么是事实劳动关系，事实劳动关系如何处理？
·事实劳动关系怎样确认，如何确认事实劳动关系
·劳动关系与劳务关系的差别，劳动关系与劳务关系的区别
·劳动仲裁的受案范围，劳动仲裁的原则是什么？
·用人单位遇到劳动争议怎么办，用人单位应该如何应对？
·事实劳动关系的主要形式，事实劳动关系的类型有哪些
·用人单位用人不签合同的法律后果，试用期如何确定
·劳动争议包括哪些，劳动争议调解委员会是什么？
·劳动纠纷调解的方式有哪些，劳动争议调解有法律效力吗

企业规章

·企业规章制度的制定
·企业规章制度的生效要件
·企业规章制度范本
·其他企业规章制度问题
·单位怎么制定有效的规章制度，单位怎么建立离职体系
·用人单位制定规章制度要注意什么，违法制定责任是什么
·公司制度与合同约定内容不一致怎么处理？
·员工不服调岗拒不到岗怎么办，员工给公司造成损失咋办
·企业规章制度的作用，制定企业规章制度有什么用
·转递档案流程简化将不再开行政介绍信，公司档案制度有哪些？
·企业如何构建规章制度，企业规章制度有何效力？
·怎样建立企业内部培训机制，人工成本的内容有哪些？
·公司规章制度如何制定，公司规章制度的法律效力
·怎样进行员工工作鉴定，经销商如何做好员工培训？
·企业规章制度范本下载，最新企业规章制度范本
·人工成本的内容有哪些，人工成本的利润率是什么
·制定企业规章制度的依据有哪些，企业规章制度的程序
·企业规章制度生效的要件，企业规章制度如何制定？
·如何处理违纪员工，用人单位告诫员工时应注意什么？
·企业规章制度的生效要件，企业规章制度生效的条件
·制定规章制度的法律规定有哪些，制定其有何法律风险
·企业规章制度的制定程序，企业规章制度的公示程序

劳动法规

·中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动法全文
·国务院国有资产监督管理委员会关于印发《中央企业商业秘密保护暂行规定》的通知
·工伤保险条例，最新工伤保险条例全文
·人力资源和社会保障部办公厅关于工伤保险有关规定处理意见的函
·企业财务会计报告条例
·最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复
·中华人民共和国社会保险法，社会保险法全文
·国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函
·最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
·中华人民共和国职业病防治法，最新职业病防治法全文
·劳动保障监察条例，劳动保障监察条例全文
·女职工劳动保护特别规定，最新女职工劳动保护特别规定
·劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函
·最新劳动人事争议仲裁办案规则全文
·中华人民共和国劳动合同法，劳动合同法全文
·劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函
·国家工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复
·最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复

合同文书

·劳动合同范本
·保密协议与竞业限制协议
·培训协议
·劳动合同变更、解除、终止协议
·解除、终止劳动合同通知书
·劳动仲裁文书
·劳动诉讼文书
·其他劳动合同文书
 
 
 
 
·人员聘用协议是什么，人员聘用协议的范本是什么？
·简易的劳动合同范本，简易的劳动合同格式是什么？
·解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书
·简单劳动合同范本，简单劳动合同范本下载
·员工保密协议范本，员工保密协议范本下载
·公司员工培训协议，公司员工培训协议书
·毕业生委托就业协议范本，毕业生委托就业协议格式？
·业务员聘用合同范本是什么，业务员聘用合同格式是什么
·商业秘密保密协议格式，商业秘密保密协议范本是什么？
·劳动合同解除协议，劳动合同解除协议范本
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其他

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